Odzież robocza występuje również pod innymi nazwami takimi jak : zawodowa, korporacyjna i medyczna. Odzież ta nie ma żadnych cech ochronnych potwierdzonych specjalistycznymi normami odpowiadającymi poszczególnym zagrożeniom. Odzież robocza może uchronić pracownika przed zabrudzeniem lub produkt przed jego zanieczyszczeniem. Bardzo dobrym przykładem jest odzież robocza w kolorze białym np. dla przemysłu spożywczego lub służb medycznych gdzie najważniejszym faktorem jest higieniczny charakter konieczny przy produkcji spożywczej lub np. kontakcie z pacjentem w szeroko pojętej służbie zdrowia. Pracownicy w rzemiośle, pracujący w ogrodnictwie czy logistyce też nie potrzebują odzieży ochronnej, a jedynie roboczej, które ma chronić ich prywatne ubrania przed zabrudzeniem lub uszkodzeniem. Odzież robocza to także odzież korporacyjna, która powinna jednoznacznie odróżniać np. pracownika obsługi sklepu od jego klientów. Typowymi przykładami są: t-shirty, koszulki polo, bluzy, polary, spodnie robocze, kamizelki ocieplane, kurtki, softshelle, czapki, rękawice, bielizna, skarpety itp.
P.H. Robopol Sp.j. | |
ul. Słowackiego 8a 46-022 Kępa k/Opola NIP: 7542086378 REGON: 531205722 | |
N 50°42'55" E 17°56'26" czynne od poniedziałku do piątku w godz. 7.30-15.30 |